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Méthodes de seléction des policiers / G. Pelsmakers

Autor: PELSMAKERS, G.In: Revue Internationale de Police Criminelle.ISSN 0035-3396. Paris. N.314 (Janvier 1978) , p.17-19Idioma: Francês.Assunto: RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA | TESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL Resumo: Cada vez mais a polícia deverá ser um membro qualificado ao serviço de uma sociedade. Torna-se, por isso, indispensável uma cuidadosa selecção dos membros da polícia devido à complexidade e às características sociais de que se reveste a sua missão. Os testes tradicionais de avaliação são inadequados, pois não fornecem elementos esclarecedores àcerca da maneira como o indivíduo irá desempenhar as missões que lhe foram confiadas. Segundo as modernas tendências europeias de selecção do pessoal, deve-se testar o funcionamento da inteligência e as características da personalidade. Alguns países começaram já a pôr em prática novos testes de avalição. Contudo, a maioria está ainda a proceder a estudos com vista a organizar testes, de acordo com a estrutura cultural e o género de situações nas quais o polícia deverá evoluir.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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Cada vez mais a polícia deverá ser um membro qualificado ao serviço de uma sociedade. Torna-se, por isso, indispensável uma cuidadosa selecção dos membros da polícia devido à complexidade e às características sociais de que se reveste a sua missão. Os testes tradicionais de avaliação são inadequados, pois não fornecem elementos esclarecedores àcerca da maneira como o indivíduo irá desempenhar as missões que lhe foram confiadas. Segundo as modernas tendências europeias de selecção do pessoal, deve-se testar o funcionamento da inteligência e as características da personalidade. Alguns países começaram já a pôr em prática novos testes de avalição. Contudo, a maioria está ainda a proceder a estudos com vista a organizar testes, de acordo com a estrutura cultural e o género de situações nas quais o polícia deverá evoluir.

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