| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
370657 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20021218u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Francês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Méthodes de seléction des policiers |
| Primeira menção de responsabilidade |
G. Pelsmakers |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Cada vez mais a polícia deverá ser um membro qualificado ao serviço de uma sociedade. Torna-se, por isso, indispensável uma cuidadosa selecção dos membros da polícia devido à complexidade e às características sociais de que se reveste a sua missão. Os testes tradicionais de avaliação são inadequados, pois não fornecem elementos esclarecedores àcerca da maneira como o indivíduo irá desempenhar as missões que lhe foram confiadas. Segundo as modernas tendências europeias de selecção do pessoal, deve-se testar o funcionamento da inteligência e as características da personalidade. Alguns países começaram já a pôr em prática novos testes de avalição. Contudo, a maioria está ainda a proceder a estudos com vista a organizar testes, de acordo com a estrutura cultural e o género de situações nas quais o polícia deverá evoluir. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Paris |
| Data de publicação |
Janvier 1978 |
| Número do volume |
N.314 |
| Título |
Revue Internationale de Police Criminelle |
| ISSN |
0035-3396 |
| Descrição física |
p.17-19 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
TESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
PELSMAKERS |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
G. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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