Normal view MARC view ISBD view

Evaluating recruit performances through roleplaying / Timothy N. Oettmeier

Autor: OETTMEIER, Timothy N.In: FBI-Law Enforcement Bulletin.ISSN 0014-5688. Washington. V.49,n.10 (October 1980) , P.16-21Idioma: Inglês.Assunto: FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA | ESTADOS UNIDOS Resumo: A Academia de Polícia de Houston, nos EUA, implementou um programa de formação de candidatos a funcionários de polícia, no decurso do qual são chamados a actuar em "situações reais" - assalto à mão armada e furto com arrombamento -, nas quais podem aplicar os conhecimentos obtidos através de meios audio-visuais e em aulas e demonstrações anteriores. Os alunos são avaliados não só em função das suas provas escritas, como também da forma como actuam durante os vários exercícios no local do crime. Este sistema permite uma avaliação bastante completa dos alunos e a formação de funcionários de polícia competentes.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Call number Status Date due Barcode
Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
Available

A Academia de Polícia de Houston, nos EUA, implementou um programa de formação de candidatos a funcionários de polícia, no decurso do qual são chamados a actuar em "situações reais" - assalto à mão armada e furto com arrombamento -, nas quais podem aplicar os conhecimentos obtidos através de meios audio-visuais e em aulas e demonstrações anteriores. Os alunos são avaliados não só em função das suas provas escritas, como também da forma como actuam durante os vários exercícios no local do crime. Este sistema permite uma avaliação bastante completa dos alunos e a formação de funcionários de polícia competentes.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.