| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
370375 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20021111u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Evaluating recruit performances through roleplaying |
| Primeira menção de responsabilidade |
Timothy N. Oettmeier |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
A Academia de Polícia de Houston, nos EUA, implementou um programa de formação de candidatos a funcionários de polícia, no decurso do qual são chamados a actuar em "situações reais" - assalto à mão armada e furto com arrombamento -, nas quais podem aplicar os conhecimentos obtidos através de meios audio-visuais e em aulas e demonstrações anteriores. Os alunos são avaliados não só em função das suas provas escritas, como também da forma como actuam durante os vários exercícios no local do crime. Este sistema permite uma avaliação bastante completa dos alunos e a formação de funcionários de polícia competentes. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
October 1980 |
| Número do volume |
V.49,n.10 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
P.16-21 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTADOS UNIDOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
OETTMEIER |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Timothy N. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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