Normal view MARC view ISBD view

Bullying in the workplace

Autor institucional: CANADA SAFETY COUNCILIn: Gazette.ISSN 1196-6513. Ottawa. V.62,n.5/6 (2000) , p.40-42Idioma: Inglês.Assunto: ASSÉDIO SEXUAL | EMPREGO | CANADÁ Resumo: No Canadá as entidades empregadoras começam a considerar a atemorização no local de trabalho (bullying in the workplace) tão impensável como o assédio sexual ou a embriaguês. Do mesmo modo a atemorização no recinto escolar - bullying in the schoolyard - a acção de uma criança atemorizar outra, é muitas vezes comparada à atemorização no local de trabalho. Ambas as formas representam um meio de alguém agarrar outrém para o controlar - um exercício de poder através da humilhação. De entre as várias instituições, a polícia do Canadá (RCMP) é uma das que também se encontra empenhada em proporcionar no local de trabalho um ambiente isento de assédio, de discriminação ou de qualquer tipo de conflito daí resultante. É, contudo, necessário, que os governos, apesar de despertos para esta questão, actuem no sentido de criarem legislação destinada a prevenir todo o tipo de violência no local de trabalho.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Call number Status Date due Barcode
Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
Available

No Canadá as entidades empregadoras começam a considerar a atemorização no local de trabalho (bullying in the workplace) tão impensável como o assédio sexual ou a embriaguês. Do mesmo modo a atemorização no recinto escolar - bullying in the schoolyard - a acção de uma criança atemorizar outra, é muitas vezes comparada à atemorização no local de trabalho. Ambas as formas representam um meio de alguém agarrar outrém para o controlar - um exercício de poder através da humilhação. De entre as várias instituições, a polícia do Canadá (RCMP) é uma das que também se encontra empenhada em proporcionar no local de trabalho um ambiente isento de assédio, de discriminação ou de qualquer tipo de conflito daí resultante. É, contudo, necessário, que os governos, apesar de despertos para esta questão, actuem no sentido de criarem legislação destinada a prevenir todo o tipo de violência no local de trabalho.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.