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Police officer candidate assessment and selection / David A. Decicco

Autor: DECICCO, David A.In: FBI-Law Enforcement Bulletin.ISSN 0014-5688. Washington. V.69,n.12 (December 2000) , p.1-6Idioma: Inglês.Assunto: RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA | ESTADOS UNIDOS Resumo: Nos EUA o processo de recrutamento e selecção de pessoal de polícia apresenta métodos que se diversificam pelos seus cerca de 12.000 departamentos de polícia, quer a nível local, quer a nível estatal. Pesando embora os diferentes critérios, verificam-se contudo muitas semelhanças nos processos de selecção que passam invariavelmente por testes escritos, questionários sobre informações que dizem respeito à situação anterior do candidato, exames médicos, testes de aptidão física, testes psicológicos, entrevistas, etc.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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Nos EUA o processo de recrutamento e selecção de pessoal de polícia apresenta métodos que se diversificam pelos seus cerca de 12.000 departamentos de polícia, quer a nível local, quer a nível estatal. Pesando embora os diferentes critérios, verificam-se contudo muitas semelhanças nos processos de selecção que passam invariavelmente por testes escritos, questionários sobre informações que dizem respeito à situação anterior do candidato, exames médicos, testes de aptidão física, testes psicológicos, entrevistas, etc.

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