| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
369273 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20010131u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Police officer candidate assessment and selection |
| Primeira menção de responsabilidade |
David A. Decicco |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Nos EUA o processo de recrutamento e selecção de pessoal de polícia apresenta métodos que se diversificam pelos seus cerca de 12.000 departamentos de polícia, quer a nível local, quer a nível estatal. Pesando embora os diferentes critérios, verificam-se contudo muitas semelhanças nos processos de selecção que passam invariavelmente por testes escritos, questionários sobre informações que dizem respeito à situação anterior do candidato, exames médicos, testes de aptidão física, testes psicológicos, entrevistas, etc. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
December 2000 |
| Número do volume |
V.69,n.12 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
p.1-6 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTADOS UNIDOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
DECICCO |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
David A. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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