L'évaluation des compétences dans le monde du travail / Claude Lévy-Leboyer
In: Personnel.ISSN 0223-56-92. Paris. N.412 (Août-Septembre 2000) , p.65-69Idioma: Francês.Assunto: PSICOLOGIA DO TRABALHO | EMPRESA | ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL Resumo: O conceito de competência é recente no campo da psicologia do trabalho, sendo a sua definição ainda assunto de discussão. Contudo, quando as empresas têm de estabelecer uma nova definição da sua estratégia, elas descrevem-na em termos de competências necessárias. A avaliação das competências, transformada em prioridade na gestão dos recursos humanos, faz-se principalmente com o apoio de métodos ditos "analógicos", que são situações que se aproximam da realidade e que põem em jogo a competência a avaliar.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | Available |
O conceito de competência é recente no campo da psicologia do trabalho, sendo a sua definição ainda assunto de discussão. Contudo, quando as empresas têm de estabelecer uma nova definição da sua estratégia, elas descrevem-na em termos de competências necessárias. A avaliação das competências, transformada em prioridade na gestão dos recursos humanos, faz-se principalmente com o apoio de métodos ditos "analógicos", que são situações que se aproximam da realidade e que põem em jogo a competência a avaliar.
There are no comments for this item.