Employee Involvement. : implementing quality change. / Dan Corsentino, Philip T. Bue
In: FBI-Law Enforcement Bulletin.ISSN 0014-5688. Washington. V.62,n.11 (November 1993) , p.10-11Idioma: Inglês.Assunto: GESTÃO POLICIAL | PESSOAL DE POLÍCIA | GESTOR POLICIAL Resumo: Sempre que qualquer gestor, num processo de tomada de decisões, pretende introduzir alterações ao que, de certa forma já está estabelecido, vai muitas vezes encontrar uma certa resistência por parte dos funcionários, habituados a um certo tipo de rotina difícil de quebrar. A solução para o problema, que aqui se apresenta e dirigida aos gestores de polícia é a de procurarem fazer um tipo de liderança em que apostem num envolvimento dos funcionários na tomada de decisões, porque desse envolvimento resultará, sem dúvida, uma maior eficácia na acção da polícia.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Polícia Judiciária | PJp (Browse shelf) | Available |
Sempre que qualquer gestor, num processo de tomada de decisões, pretende introduzir alterações ao que, de certa forma já está estabelecido, vai muitas vezes encontrar uma certa resistência por parte dos funcionários, habituados a um certo tipo de rotina difícil de quebrar. A solução para o problema, que aqui se apresenta e dirigida aos gestores de polícia é a de procurarem fazer um tipo de liderança em que apostem num envolvimento dos funcionários na tomada de decisões, porque desse envolvimento resultará, sem dúvida, uma maior eficácia na acção da polícia.
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