| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
| Identificador do registo |
366811 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
| Dados gerais de processamento |
19990721u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
| Título próprio |
Employee Involvement. |
| Informação de outro título |
implementing quality change. |
| Primeira menção de responsabilidade |
Dan Corsentino, Philip T. Bue |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
| Texto da nota |
Sempre que qualquer gestor, num processo de tomada de decisões, pretende introduzir alterações ao que, de certa forma já está estabelecido, vai muitas vezes encontrar uma certa resistência por parte dos funcionários, habituados a um certo tipo de rotina difícil de quebrar. A solução para o problema, que aqui se apresenta e dirigida aos gestores de polícia é a de procurarem fazer um tipo de liderança em que apostem num envolvimento dos funcionários na tomada de decisões, porque desse envolvimento resultará, sem dúvida, uma maior eficácia na acção da polícia. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
November 1993 |
| Número do volume |
V.62,n.11 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
p.10-11 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
GESTÃO POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
GESTOR POLICIAL |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
| Palavra de ordem |
CORSENTINO |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Dan |
| 701 ## - NOME DE PESSOA - CO-RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
| Palavra de ordem |
BUE |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Phillip T. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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0 |
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PJP |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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