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Selecting a 'shrink' to do psychological screening / Terry Eisenberg

Autor: EISENBERG, TerryIn: Police Chief (The).ISSN 0915-2571. Washington. V.59,n.11 (November 1992) , p.64-65Idioma: Inglês.Assunto: RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA | PSICÓLOGO DE POLÍCIA | ESTADOS UNIDOS Resumo: O recrutamento e selecção do pessoal de polícia deve em primeiro lugar passar por uma selecção dos próprios psicólogos de polícia que vão estar à frente do respectivo departamento de selecção. Autor apresenta os oito critérios que, cuidadosamente avaliados e verificados deverão ponderar na selecção dos futuros psicólogos de polícia.
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Analíticos de Periódicos Biblioteca da Polícia Judiciária
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O recrutamento e selecção do pessoal de polícia deve em primeiro lugar passar por uma selecção dos próprios psicólogos de polícia que vão estar à frente do respectivo departamento de selecção. Autor apresenta os oito critérios que, cuidadosamente avaliados e verificados deverão ponderar na selecção dos futuros psicólogos de polícia.

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