Motivos de justiça e valor do grupo
In: Análise Social. Lisboa. V.37,n.164 (Out.-Dez. 2002) , p.747-773Idioma: Português.Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL Localização e Cota : P.46 Resumo: Através de uma pesquisa conduzida numa empresa em processo de mudança, foi possível validar o modelo do valor do grupo proposto por Tyler e colaboradores a fim de explicar a dinâmica da justiça procedimental. O orgulho e o respeito sentido pelos indivíduos nos grupos a que pertencem foram variáveis mediadoras entre os julgamentos de justiça relativos à autoridade e o apoio à mudança. As variáveis sócio-demográficas não tiveram impacto.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais | P.46 (Browse shelf) | Available |
Através de uma pesquisa conduzida numa empresa em processo de mudança, foi possível validar o modelo do valor do grupo proposto por Tyler e colaboradores a fim de explicar a dinâmica da justiça procedimental. O orgulho e o respeito sentido pelos indivíduos nos grupos a que pertencem foram variáveis mediadoras entre os julgamentos de justiça relativos à autoridade e o apoio à mudança. As variáveis sócio-demográficas não tiveram impacto.
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