| 001 - ETIQUETA DE REGISTO |
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| Identificador do registo |
396357 |
| 010 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DOS LIVROS (ISBN) |
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| Número (ISBN) |
9789723220810 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20210916d2012 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
A avaliação do desempenho na administração pública |
| Informação de outro título |
comentário à lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro |
| Primeira menção de responsabilidade |
coment. Paulo Veiga e Moura |
| 205 ## - MENÇÃO DA EDIÇÃO |
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| Menção da edição |
1.ª ed. |
| 210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. |
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| Lugar da publicação, distribuição, etc. |
Coimbra |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Coimbra Editora |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
2012 |
| 215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
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| Indicação específica do tipo de material e extensão do item |
365 p. |
| Dimensões |
23 cm |
| 300 ## - NOTAS GERAIS |
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| Texto da nota |
Exemplar fotocopiado. |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Nota prévia. Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro. Título I - Disposições gerais e comuns. Capítulo I - Objecto e âmbito; Capítulo II - Definições, princípios e objetivos. Capítulo III - Enquadramento e subsistemas do SIADAP. Título II - Subsistema de avaliação do desempenho dos Serviços da Administração Pública (SIADAP 1). Capítulo I - Disposições Gerais. Capítulo II - Modalidades, procedimentos e órgãos de avaliação. Capítulo III - Resultados da avaliação. Capítulo IV - Coordenação dos sistemas de avaliação. Título III - Subsistema de avaliação do desempenho dos dirigentes da Administração Pública (SIADAP 2). Capítulo I - Disposições gerais. Capítulo II - Avaliação do desempenho dos dirigentes superiores. Capítulo III - Avaliação do desempenho dos dirigentes intermédios. Título IV - Subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública (SIADAP 3). Capítulo I - Estrutura. Secção I - Periodicidade e requisitos para avaliação. Secção II - Metodologia de avaliação. Secção III - Efeitos de avaliação. Capítulo II - Intervenientes no processo de avaliação. Capítulo III - Processo de avaliação. Título V - Sistemas de informação de suporte à gestão de desempenho e ações de controlo. Título VI - Disposições transitórias e finais. Capítulo I - Disposições transitórias. |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
AVALIAÇÃO DO PESSOAL |
| ID Autoridade |
119998 |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
MOURA |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Paulo Veiga e |
| ID Autoridade |
266733 |
| 955 ## - |
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| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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0 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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0 |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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0 |
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PJCD_323_000000000000000 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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0 |
