| 001 - ETIQUETA DE REGISTO |
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| Identificador do registo |
382791 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20050523d2004 y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Regulamento de avaliação de desempenho da Polícia Judiciária |
| Informação de outro título |
(projecto) |
| 210 ## - PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC. |
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| Lugar da publicação, distribuição, etc. |
Lisboa |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Departamento de Planeamento e Assessoria Técnica. PJ |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
2004 |
| 215 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
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| Indicação específica do tipo de material e extensão do item |
79 f. |
| Dimensões |
30 cm |
| 300 ## - NOTAS GERAIS |
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| Texto da nota |
Ver também: "Proposta de alteração da Lei Orgânica da Polícia Judiciária - Anexo II - resultante da implementação do regulamento de avaliação de desempenho" (r. 34302 / 22.F.23). |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Observações. Orientação Técnica n.º 06/DGAP/2004. Decreto Regulamentar n.º 19-A/2004, de 14 de Maio. Aplicação do Sistema de avaliação de desempenho. Situações de aplicabilidade directa e situações especiais. 1 - Situações de aplicabilidade directa do Dec. Reg. n.º 19-A/2004. 2 - Situações especiais. 2.1 - Situações em que a pré-existência de um sistema de avaliação pode justificar uma adaptação até ao final de 2004. 2.2 - Situações sem anterior sistema de avaliação. 2.3 - Situações da Administração Local e da Administração Regional. Regulamento de avaliação de desempenho do pessoal da PJ. Fichas de auto-avaliação de desempenho. Fichas de avaliação de desempenho. I - Instruções de preenchimento das fichas de avaliação de desempenho do pessoal dirigente de nível intermédio. II - Instruções de preenchimento das fichas de avaliação de desempenho do pessoal: A) de investigação criminal. B) provido em comissão de serviço em cargos de chefia de apoio à investigação criminal. C) de apoio à investigação criminal. D) auxiliar e operário. E) que esteja ao serviço da PJ por prazo superior a 6 meses, independentemente do título jurídico. |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
AVALIAÇÃO DO PESSOAL |
| ID Autoridade |
119998 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
PROJECTO DE REGULAMENTO |
| ID Autoridade |
352425 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
POLÍCIA JUDICIÁRIA |
| ID Autoridade |
242453 |
| 710 ## - NOME DE COLECTIVIDADE - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
Portugal |
| Subdivisão |
MJ. PJ. Departamento de Planeamento e Assessoria Técnica |
| ID Autoridade |
318305 |
| 955 ## - |
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Oferta |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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0 |
| -- |
PJ_17_000000000000000_E_68 |
| -- |
2022-06-06 |
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2022-06-06 |
| -- |
0 |
| 995 ## - LOCALIZAÇÃO E INFORMAÇÃO DE EXEMPLARES |
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| -- |
0 |
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PJ_2_000000000000000_D_34 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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0 |
