| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
377094 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20180509u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Why does performance management not perform? |
| Indicação genérica do tipo de material |
Recurso eletrónico |
| Primeira menção de responsabilidade |
Miguel Pina e Cunha ...[et al.] |
| 311 ## - NOTAS RELATIVAS A CAMPOS DE ENTRADAS RELACIONADAS |
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| Texto da nota |
Ficheiro de 312 KB em formato PDF. |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
É colocada a seguinte questão: por que persistem em Portugal as más práticas de gestão de desempenho, no meio de reivindicações para aumentar a produtividade? Como metodologia para este estudo foi utilizada uma análise de micro-prática indutiva para compreender as barreiras à prática gerencial que não exigem mudanças institucionais maciças. A prática da gestão do desempenho em Portugal apresenta tipicamente três pontos fracos: planeamento insuficiente, problemas de processo e integridade e lógica não-meritocrática. O artigo discute o importante tópico da persistência de más práticas, mostrando como os padrões institucionalizados podem ser difíceis de erradicar, mesmo que sejam sub-ótimos. Foram identificadas as principais questões no funcionamento da gestão de desempenho, auxiliando assim, os gestores no desenvolvimento de soluções para melhorar a qualidade da sua prática. O artigo explica a persistência de práticas de má administração cuja continuidade dificulta não apenas a eficácia das organizações, mas também a dos seus membros. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Bingley |
| Data de publicação |
2018 |
| Número do volume |
Vol. 67, n. 4 |
| Título |
International Journal of Productivity and Performance Management |
| ISSN |
1741-0401 |
| Descrição física |
p. 673-692 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
GESTÃO DAS PERFORMANCES |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
GESTÃO ADMINISTRATIVA |
| 710 ## - NOME DE COLECTIVIDADE - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
WHY DOES PERFORMANCE MANAGEMENT NOT PERFORM? |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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PJCD_292_000000000000000 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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