| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
373947 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20090525u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Criando uma organização de liderança no sector público |
| Primeira menção de responsabilidade |
Jo Broshnan |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
“No sector público, o termo liderança é muitas vezes confundido com poder. Existe muitas vezes uma falta de compreensão no que respeita à necessidade de liderança em qualquer organização, particularmente onde há um staff muito grande. Muito frequentemente a liderança é baseada num conceito de hierarquia, que tende a levar à associação da “burocracia” com organizações do sector público.” |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Lisboa |
| Data de publicação |
Agosto 2008 |
| Número do volume |
Edição 43, n.º 152 |
| Título |
Interface Administração Pública |
| Descrição física |
p. 84-89 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
LIDERANÇA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTUDO DE CASOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
BROSHNAN |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Jo |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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PJCD_119_000000000000000 |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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