| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
|---|
| Identificador do registo |
373582 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
|---|
| Dados gerais de processamento |
20080715u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
|---|
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
|---|
| Título próprio |
Getting personal |
| Primeira menção de responsabilidade |
Lorraine Daly |
| 311 ## - NOTAS RELATIVAS A CAMPOS DE ENTRADAS RELACIONADAS |
|---|
| Texto da nota |
Na mesma publicação (Police Review, de 4 de Julho de 2008) destaque para o artigo "Assessing the assessment", de Sarah Lutterloch, onde se descreve como a "Thames Valley Police" superou as dificuldades colocadas pela implementação do esquema-piloto de avaliação e promoção baseado no trabalho realizado pelos agentes policiais. |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
|---|
| Texto da nota |
Os sistemas de avaliação e os métodos de promoção e progressão nas carreiras das forças policiais no Reino Unido estão em debate. A articulista apresenta os motivos pelos quais considera que o sistema de promoção “Ospre”, baseado na avaliação do trabalho, é incoerente, subjectivo e dispendioso. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
|---|
| Lugar de publicação |
London |
| Data de publicação |
4 July 2008 |
| Número do volume |
Vol. 116, n. 5986 |
| Título |
Police Review |
| ISSN |
0309-1414 |
| Descrição física |
p. 20-21 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
AVALIAÇÃO DO PESSOAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
CARREIRA POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
REINO UNIDO |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
|---|
| Palavra de ordem |
DALY |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Lorraine |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
|---|
| -- |
0 |
| -- |
PJ_28930_000000000000000 |
| -- |
2022-06-06 |
| -- |
2022-06-06 |
| -- |
0 |
