| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
| Identificador do registo |
370112 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
| Dados gerais de processamento |
20020514u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
| Título próprio |
Managing the stress of organizational change |
| Primeira menção de responsabilidade |
James D. Sewell |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
| Texto da nota |
Numa sociedade em mudança, a polícia encontra-se igualmente sujeita a alterações na sua estrutura organizacional. Estas alterações organizacionais provocam situações de stress, que é necessário contornar e gerir. Neste sentido, a polícia deverá pôr a funcionar um plano de 10 princípios, destinados a ajudar a organização, quer através dos seus gestores, quer através de todos os outros funcionários, a enfrentar o stress da mudança, por forma a esta se tornar eficaz. Enunciam-se estes princípios, cujo teor se desenvolve no presente artigo: consciencialização da existência do stress; comunicação; presença visível da liderança; encorajamento; sistema de apoio formalizado; estabilidade; empenhamento; formação; gestão do tempo; prevenção do stress dos próprios gestores. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
March 2002 |
| Número do volume |
V.71,n.3 |
| Título |
FBI-Law Enforcement Bulletin |
| ISSN |
0014-5688 |
| Descrição física |
p.14-20 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
STRESS POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
GESTÃO POLICIAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
ESTADOS UNIDOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
| Palavra de ordem |
SEWELL |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
James D. |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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