| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
367578 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
19990721u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Written promotional exams |
| Informação de outro título |
how good are they? |
| Primeira menção de responsabilidade |
Douglas Cederblom |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Considera-se que os testes escritos como meio único de avaliação para promoção de funcionários de polícia são insuficientes para identificar candidatos mais qualificados, recomenda-se a sua conjugação com informações baseadas na observação do seu desempenho profissional. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Lugar de publicação |
Washington |
| Data de publicação |
February 1990 |
| Número do volume |
N.2 |
| Título |
Police Chief |
| ISSN |
0195-2571 |
| Descrição física |
p.27-28, 30-31 |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
AVALIAÇÃO DO PESSOAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ESTADOS UNIDOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
CEDERBLOM |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Douglas |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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2022-06-06 |
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2022-06-06 |
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