| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
|---|
| Identificador do registo |
20557 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
|---|
| Dados gerais de processamento |
20060830u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
|---|
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Francês |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
|---|
| Título próprio |
L'égalité entre les femmes et les hommes dans l'emploi |
| Informação de outro título |
réflexions sur l'évolution récente du droit français |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
|---|
| Texto da nota |
Le principe d'égalité a un statut particulier en droit du travail dans la mesure où il s'agit du droit de la subordination par excellence. La notion de <<discrimination justifiée>> a été dégagée par la jurisprudence du Conseil d'État et du Conseil constitutionnel. Est-elle transposable dans le droit du travail? Afin d'analyser la notion complexe de l'égalité entre les sexes dans l'emploi, nous examinons la conception normative de la fonction jurisprudentielle. L'actualité juridique et politique nous amène à questionner la manière dont les sphères exécutive et législative se positionnent par rapport aux règles posées par la Cour de cassation comme des règles communes avec le juge communautaire sur l'égalité entre travailleurs masculins et féminins. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
|---|
| Número do volume |
N.62 |
| Data de publicação |
2006 |
| Descrição física |
p.67-93 |
| Título |
Droit et Société |
| Lugar de publicação |
Paris |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
|---|
| Elemento de entrada |
DISCRIMINAÇÃO DIREITO COMUNITÁRIO DIREITO DO TRABALHO IGUALDADE DE OPORTUNIDADES ENTRE SEXOS JURISPRUDÊNCIA |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
|---|
| Palavra de ordem |
SÉNAC-SLAWINSKI |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Réjane |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
|---|
| Cota |
P.102 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
|---|
| -- |
0 |
| -- |
P__102_000000000000000 |
| -- |
2021-12-17 |
| -- |
2021-12-17 |
| -- |
0 |
