| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
20328 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20060317u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
A relação na gestão dos recursos humanos |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
A Gestão de Recursos Humanos enquanto promotora da relação tem tido realidades diferentes ao longo do tempo. A relação em contexto laboral é composta por muitas variáveis e expectativas, por isso torna-se complexa e passível de alguns conflitos. Alcançar o equilíbrio entre organizações, vida pessoal e profissional é um processo, nem sempre fácil, para o qual a gestão de recursos humanos deve ter um papel positivo, nesta relação de equilíbrios. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Número do volume |
A.70,n.271 |
| Data de publicação |
Jan.-Mar. 2006 |
| Descrição física |
p.26-30 |
| Título |
Hospitalidade |
| Lugar de publicação |
Lisboa |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
ORGANIZAÇÃO |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RELAÇÕES DE TRABALHO |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RELAÇÕES HUMANAS |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
GESTÃO DE PESSOAL |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
RECURSOS HUMANOS |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
RODRIGUES |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Anabela |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
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| Cota |
P.29 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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P__29_000000000000000 |
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2021-12-17 |
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2021-12-17 |
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