| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
| Identificador do registo |
17574 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
| Dados gerais de processamento |
20010417u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
| Título próprio |
A psicanálise e as organizações |
| Informação de outro título |
a administração simbólica |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
| Texto da nota |
O presente trabalho tem como objetivo discutir o processo de administração do sentido ou administração simbólica sob o enfoque da Psicologia Social das organizações. Para isso, inicia com a apresentação das teorias de Berger e Luckman e de Moscovici sobre o processo de socialização organizacional, demonstrando como ocorre a transmissão da cultura para a pessoa, tanto no aspecto social quanto no organizacional. Em seguida, discute as principais estratégias disciplinares utilizadas nas organizações para sedimentar o poder e controlar as pessoas, dentre elas as técnicas de administração do sentido e políticas cognitivas. A seguir, apresenta a abordagem psicodinâmica de Max Pagès com o objetivo de demonstrar que o processo de socialização organizacional atua também em nível inconsciente, podendo comprometer até a saúde mental das pessoas envolvidas, dependendo de sua abrangência. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
| Número do volume |
V.27,n.3 |
| Data de publicação |
Jul.-Set. 2000 |
| Descrição física |
p.539-553 |
| Título |
Estudos |
| Lugar de publicação |
Goiás |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
| Elemento de entrada |
Psicologia social Socialização Administração |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
| Palavra de ordem |
MACÊDO |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Kátia Barbosa |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
| Cota |
P.242 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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P__242_000000000000000 |
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2021-12-17 |
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2021-12-17 |
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