| 001 - IDENTIFICADOR DO REGISTO |
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| Identificador do registo |
14225 |
| 100 ## - DADOS GERAIS DE PROCESSAMENTO |
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| Dados gerais de processamento |
20010326u y0pory50 ba |
| 101 ## - LÍNGUA DA PUBLICAÇÃO |
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| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Português |
| 200 ## - TÍTULO E MENÇÃO DE RESPONSABILIDADE |
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| Título próprio |
Efeitos da justiça organizacional percebida sobre a satisfação no trabalho e as opções comportamentais |
| 330 ## - SÚMULA OU RESUMO |
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| Texto da nota |
Neste estudo de campo analisam-se as consequências da justiça organizacional percebida sobre a satisfação no trabalho e a implicação organizacional, assim como a influência destas variáveis sobre duas estratégias comportamentais: saída externa e "saída" interna, defenidas, respectivamente, como intenção para abandonar a organização e para se transferir internamente. |
| 461 ## - NÍVEL DE CONJUNTO |
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| Número do volume |
V.13,n.1-2 |
| Data de publicação |
1999 |
| Descrição física |
p.75-84 |
| Título |
Psicologia |
| Lugar de publicação |
Oeiras |
| 606 ## - NOME COMUM USADO COMO ASSUNTO |
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| Elemento de entrada |
JUSTIÇA ORGANIZAÇÃO |
| 700 ## - NOME DE PESSOA - RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
CAETANO |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
António |
| 701 ## - NOME DE PESSOA - CO-RESPONSABILIDADE PRINCIPAL |
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| Palavra de ordem |
VALA |
| Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem |
Jorge |
| Datas |
1947 |
| 852 ## - LOCALIZAÇÃO E COTA |
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| Cota |
P.103 |
| 995 ## - Localização e informação dos exemplares |
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0 |
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P__103_000000000000000 |
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2021-12-17 |
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2021-12-17 |
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