| 000 | 02121nam a2200385 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 7878 | ||
| 010 | _a9789728726751 | ||
| 090 | _a7878 | ||
| 100 | _a20070706d2006 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aTeoria organizacional _eestruturas e pessoas _fJoão Abreu de Faria Bilhim |
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| 205 | _a5ªed. rev. e actualizada | ||
| 210 |
_aLisboa _cInstituto Superior de Ciências Sociais e Políticas _d2006 |
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| 215 |
_a478 p. _d30 cm |
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| 330 | _aParte I - Introdução e abordagens teóricas: Cap.I - Conceitos básicos. Cap.2 - Estruturas analíticas: metáforas organizacionais. Cap.3 - Grupos teóricos. Parte II - Sistema organizacional: Cap.4 Componentes da estrutura. Cap.5 - Desenho organizacional. Cap.6 - A cultura como variável organizacional. Cap.7 - Poder e conflito. Parte III - Contexto organizacional: Cap.8 - incerteza da envolvente. Cap.9 - Tamanho e estrutura organizacioal. Cap.10 - Tecnologia e organização. Cap.11 - A estratégia e a escolha estratégica. Parte IV - Sistema comportamental: Cap.12 - Motivação e satisfação na trabalho. Cap.13 - O factor liderança nas organizações. Cap.14 - A comunicação organizacional. Cap.15 - Os grupos nas organizações. Parte V - Eficácia e dinâmica organizacional: Cap.16 - Eficácia organizacional. Cap.17 - Mudança organizacional. Cap.18 - Temáticas emergentes. | ||
| 606 |
_aDIREITO ADMINISTRATIVO _9147 |
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| 606 |
_aADMINISTRAÇÃO PÚBLICA _9153 |
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| 606 |
_aORGANIZAÇÃO _99045 |
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| 606 |
_aESTRUTURA ORGANIZACIONAL _9101419 |
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| 606 |
_aCIÊNCIAS SOCIAIS _93556 |
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| 606 |
_aSOCIOLOGIA _9558 |
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| 606 |
_aTECNOLOGIA _99046 |
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| 606 |
_aESTRATÉGIA _99047 |
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| 606 |
_aLIDERANÇA _9548 |
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| 606 |
_aCOMUNICAÇÃO _93104 |
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| 606 |
_aGRUPOS SOCIAIS _94932 |
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| 606 |
_aEFICÁCIA _99048 |
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| 606 |
_aPORTUGAL _9279 |
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| 700 |
_aBILHIM _bJoão Abreu de Faria _9322329 |
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| 852 | _j35BIL | ||