| 000 | 02116nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 396025 | ||
| 090 | _a396025 | ||
| 100 | _a20210118d2020 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aPerceção de violência no trabalho em polícias _bRecurso eletrónico _fAna Cláudia Ribeiro Rodrigues |
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| 210 |
_aBraga _c[s.n.] _d2020 |
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| 215 |
_a1 CD-ROM _d12 cm |
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| 300 | _aDissertação de Mestrado integrado em Psicologia, apresentada à Universidade do Minho, Escola de Psicologia, tendo como orientadora, Isabel Maria Soares da Silva. Resumo inserto na publicação. Ficheiro de 1,51 MB em formato PDF (34 p.). | ||
| 330 | _aA violência no local de trabalho representa uma questão complexa, que tem recebido interesse crescente ao longo dos anos. O presente estudo incidiu sobre esta temática contra agentes da polícia, tendo como objetivos caracterizar a violência neste contexto, analisar a relação entre a violência e o bem-estar dos profissionais e, finalmente, verificar se a perceção de suporte social em contexto organizacional afeta a força dessa relação, constituindo uma variável moderadora. Participaram no estudo 355 agentes da PSP (Polícia de Segurança Pública), dos quais 93.2% do sexo masculino, que responderam a um questionário online, divulgado com a colaboração dos vários Sindicatos. Os resultados indicam que a perceção de violência psicológica é mais prevalente face à violência física e vicariante e que os homens têm maior perceção de violência física em comparação com as mulheres. Constatou-se também que a violência no trabalho tem um impacto negativo sobre o bem-estar individual e, ainda, que o suporte social em contexto organizacional desempenha um papel moderador ao nível desse impacto. | ||
| 606 |
_aVIOLÊNCIA NO LOCAL DE TRABALHO _9329771 |
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| 606 |
_aPOLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA _9272423 |
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| 606 |
_aANÁLISE PSICOLÓGICA _9323418 |
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| 606 |
_aTESE _9334284 |
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| 700 |
_aRODRIGUES _bAna Cláudia Ribeiro _9359278 |
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| 955 | _xOferta | ||