| 000 | 02627nam a2200229 4500 | ||
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| 001 | 395836 | ||
| 090 | _a395836 | ||
| 100 | _a20200819d2020 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aO burnout na Polícia de Segurança Pública [Documento eletrónico] _ecausas e engagement _fJoana Catarina Costa Branco |
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| 210 |
_aLisboa _c[s.n.] _d2020 |
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| 215 |
_a1 CD-ROM _d12 cm |
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| 300 | _aDissertação apresentada ao Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna com vista à obtenção do grau de mestre em Ciências Policiais, elaborada sob a orientação de Artur Rocha Machado. Resumo inserto na publicação. Ficheiro de 3,31MB em formato PDF (97 p.). | ||
| 330 | _aCom o reconhecimento do burnout como um fenómeno ocupacional e com a crescente preocupação com a saúde mental no local de trabalho, é fundamental que, numa organização como a Polícia de Segurança Pública (PSP), em que o bem-estar dos trabalhadores interfere diretamente com a segurança dos cidadãos no geral, se abordem temáticas relacionadas com os recursos humanos, procurando melhorar as condições no local de trabalho e diminuir a tendência para o aparecimento de patologias. Para além da revisão da literatura foram realizadas 5 entrevistas a informadores chave, para aprofundar esta componente teórica. De forma a perceber qual o nível de saúde mental dos polícias e que tipo de fatores estão na sua origem, foi realizado um estudo quantitativo, em que se aplicou um questionário para aferir os níveis de burnout (através do questionário OLBI) e engagement (com o questionário UWES), numa amostra de 465 polícias a exercer funções no COMETLIS, bem como a sua relação com determinadas variáveis sociodemográficas. Verificou-se que quanto mais burnout, nas dimensões de exaustão e distanciamento, menos o engagement e as suas dimensões. No que diz respeito às variáveis sociodemográficas, as variáveis sexo, função operacional e distância aproximada da colocação atual à residência de origem não revelaram diferenças estatisticamente significativas. Nas variáveis estado civil e carreira provou-se que são os polícias que não mantenham uma relação afetivo-amorosa e os agentes os mais afetados pela exaustão e pelo distanciamento e apresentam níveis menores de engagement e das suas dimensões. | ||
| 606 |
_aSTRESS POLICIAL _9323127 |
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| 606 |
_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001 |
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| 606 |
_aDOENÇA PROFISSIONAL _9324971 |
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| 606 |
_aSAÚDE MENTAL _92697 |
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| 700 |
_aBRANCO _bJoana Catarina Costa _9359147 |
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| 955 | _xOferta | ||