| 000 | 01162nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 393269 | ||
| 010 | _a9724712699 | ||
| 090 | _a393269 | ||
| 100 | _a20150522d1998 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aOutsourcing e flexibilidade _euma ferramenta de gestão para o século XXI _fAntónio Santos |
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| 210 |
_aLisboa _cTexto Editora _d1998 |
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| 215 |
_a160 p. _d22 cm |
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| 225 | _aTextos De Gestão | ||
| 330 | _aPrefácio. Capítulo I – Introdução. Capítulo II – Caracterização do outsourcing. Capítulo III – Intersecções conceptuais e pontos de contacto. Capítulo IV – Desenvolvimentos paralelos e tipologias. Capítulo V – O processo de outsourcing. Capítulo VI – Vantagens, desvantagens e riscos associados. Capítulo VII – Enquadramento legal. Capítulo VIII – O outsourcing em Portugal. Anexo. Bibliografia. | ||
| 606 |
_aCONTRATO _9247992 |
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| 606 |
_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9278264 |
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| 606 |
_aGESTÃO DE EMPRESAS _91097 |
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| 700 |
_aSANTOS _bAntónio _9357728 |
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| 955 | _xOferta | ||