000			01784nam a2200277 4500
001			390558
090			_a390558
100			_a20111003d1966 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aManual de administração de pessoal _erelações industriais _edescrição e análise de função, recrutamento e seleção de pessoal, avaliação de funções e determinação racional de salários, avaliação de desempenho, treinamento de pessoal, plano de sugestões, comunicações internas, organograma de um departamento de pessoal _fFlávio de Toledo
205			_a2.ª ed.
210			_aSão Paulo _cAtlas _d1966
215			_a190 p. _d21 cm
225			_aBiblioteca Prática Pessoal _v3
330			_aIntrodução à primeira edição. Introdução à segunda edição. 1. Descrição e análise de função. 2. Recrutamento e selecção de pessoal. 3. Avaliação de funções e determinação racional de salários. 4. Avaliação de desempenho. 5. Treinamento de pessoal. 6. Plano de sugestões. 7. Comunicações internas. 8. Organização de um departamento de pessoal. 9. O homem e sua carreira substituindo o binómio: funcionário x cargo. 10. Acção informal de relações humanas. Apêndice I: recebimento e integração do novo funcionário; treinamento inicial. Apêndice II: selecção e treinamento de pessoal de vendas. Apêndice III.
606			_aADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL _9100018
606			_aRELAÇÕES HUMANAS _9299648
606			_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998
606			_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL _9345271
606			_aGESTÃO DE EMPRESAS _91097
700			_aTOLEDO _bFlávio de _9356643
955			_xCompra