| 000 | 01371nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 390527 | ||
| 090 | _a390527 | ||
| 100 | _a20110927d1969 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aOrganizar, comandar, estruturar _eos três imperativos da direcção da empresa _fJacques Lobstein _gtrad. Carlos Correa Gago |
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| 210 |
_aLisboa _cLivraria Clássica _d[1969?] |
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| 215 |
_a446 p. _d22 cm |
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| 225 |
_aEstudos De Economia Moderna _v15 |
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| 300 | _aTít. orig.: "Organiser, commander, structurer". | ||
| 330 | _aPrefácio. A empresa. 1. Acção concertada. 2. A empresa como grupo social. 3. Tipos, estádios e níveis. Organizar. 1. Acção independente. 2. Acção colectiva. 3. Vida colectiva. 4. Organização espontânea. Comandar. Introdução. 1. Formas da autoridade. 2. Estatutos da autoridade. 3. A autoridade na empresa. 4. Equilíbrio de relações. Estruturar. Introdução. 1. Análise funcional. 2. Funções e órgãos. 3. Relações. 4. Organização prática. Conclusão. Ciência e aplicação. Introdução. 1. Características da organização. 2. Organização científica. 3. Avarias e ruídos. 4. O agente de organização. 5. Prospectiva. Notas. | ||
| 606 |
_aORGANIZAÇÃO E MÉTODOS _9322590 |
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| 606 |
_aGESTÃO DE EMPRESAS _91097 |
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| 700 |
_aLOBSTEIN _bJacques _9356634 |
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| 955 | _xCompra | ||