| 000 | 01852nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 390514 | ||
| 090 | _a390514 | ||
| 100 | _a20110927d1968 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aAs relações públicas _emotor da produtividade _fLucien Matrat, Alec Carin _gtrad. Henrique Barrilaro Ruas |
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| 210 |
_aLisboa _cSampedro _d[1968] |
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| 215 |
_aIX, 236 p. _d21 cm |
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| 225 |
_aFormação Humana _v5 |
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| 300 | _aTít. orig.: "Les public-relations". | ||
| 330 | _aPrefácio à edição portuguesa por Gastão da Cunha Ferreira Jr. I – Introdução. II – A produtividade do trabalho e as relações públicas: A) A produtividade; B) As relações públicas. III – As relações públicas na empresa: A) Observações prévias; B) O serviço das relações públicas; C) Preparação do ambiente preliminar da acção «R. P.». IV – O plano de trabalho. V – Recolher os dados estatísticos. VI – Recolher as opiniões. VII – Analisar os factos e as opiniões – Descobrir os entraves à produtividade: A) Saber; B) Poder; C) Querer. VIII – Conceber o programa. IX – Aplicar o programa: A) Colaboração com os serviços da empresa; B) Os meios de informação do serviço R. P.; C) As publicações; D) Outros meios visuais; E) Reuniões e contactos no interior da empresa; F) Os contactos exteriores; G) As sugestões; H) A visita aos locais de trabalho; I) A montra ou «stand». X – O controle. XI – Memorial de ordem geral. XII – Anexos. XIII – Conclusão. | ||
| 606 |
_aRELAÇÕES PÚBLICAS _9304957 |
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| 606 |
_aPOLÍTICA DA EMPRESA _9349373 |
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| 606 |
_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9278264 |
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| 606 |
_aGESTÃO DE EMPRESAS _91097 |
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| 700 |
_aMATRAT _bLucien _9109486 |
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| 701 |
_aCARIN _bAlec _9117641 |
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| 955 | _xCompra | ||