000			01921nam a2200265 4500
001			389167
090			_a389167
100			_a20100217d2006 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aDados e elementos mais relevantes do balanço social 2005 _bRecurso eletrónico
210			_aLisboa _cDepartamento de Recursos Humanos _d2006
215			_a1 CD-ROM _d12 cm
300			_aFicheiro de 762 Kb em formato pdf (77 p.) e 3,72 Mb em formato word.
330			_aDistribuição e evolução de efectivos. Movimentos de pessoal, promoções e progressões. Estrutura etária. Antiguidade. Habilitações literárias. Acidentes. Sindicalização. Movimento processual. 1. Introdução. 2. Competências do Departamento de Recursos Humanos. 3. Estrutura orgânica. 4. Recursos humanos do DRH. 4.1 Distribuição dos recursos humanos por áreas e sectores.4.2 Meios logísticos e de manutenção. 4.3 Formação profissional. 5. Actividades desenvolvidas pelas unidades orgânicas. 5.1 Área de Selecção e Apoio Técnico. 5.1.1 Sector de Concursos, Vagas e Colocações. 5.1.2 Sector de Apoio Técnico à Gestão de Recursos Humanos. 5.2 Área Jurídica. 5.3 Sector de Pessoal. 5.3.1 Núcleo de Admissões, Promoções e Assistência à Saúde. 5.3.2 Núcleo de Aposentações, Faltas e Licenças. 5.3.3 Núcleo de Vencimentos e Remunerações Acessórias. 5.4 Grupo de Registos e Distribuição. 5.5 Serviço de Saúde Ocupacional. 5.5.1 Medicina do Trabalho. 5.5.2 Gabinete de Psicologia. 6. Avaliação final. Organograma.
606			_aBALANÇO SOCIAL _9100187
606			_aRELATÓRIO ANUAL _9299235
606			_aRELATÓRIO DE ACTIVIDADES _9320197
606			_aDRH _9348946
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710			_aPortugal _bMJ. PJ. DRH _9318305
955			_xOferta