000			01870nam a2200241 4500
001			384501
090			_a384501
100			_a20071016d2007 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aPlano de actividades 2007 [do] Departamento de Recursos Humanos
210			_aLisboa _cDepartamento de Recursos Humanos _d2007
215			_a26 p. _d30 cm
300			_aVersão electrónica: ficheiro de 366 Kb em formato pdf.
330			_aAtribuições funcionais. Estrutura orgânica. Objectivos genéricos para 2007. Gestão de recursos humanos sustentável. Desenvolvimento de mecanismos de optimização no plano tecnológico. Desenvolvimento de mecanismos de optimização no plano funcional. Aspectos relevantes da actividade em 2006 (atribuições/objectivos; actividades regulares; objectivos pontuais; exigências e limitações; necessidades): 1 - Área de Selecção e Apoio Técnico (ASAT); 1.1 - Sector de Concursos, Vagas e Colocações; 1.2 - Sector de Apoio Técnico de Recursos Humanos; 1.3 - Serviço de Saúde Ocupacional; 1.3.1 - Medicina do Trabalho; 1.3.2 - Gabinete de Psicologia; 2 - Área de Pessoal; 2.1 - Sector de Pessoal (SP); 2.1.1 - Núcleo de Admissões, Promoções e Assistência à Saúde (NAPAS); 2.1.2 - Núcleo de Aposentações, Faltas, Licenças e Acidentes em Serviço (NAFLAS); 2.2 - Sector de Vencimentos e Remunerações Acessórias; 3 - Gabinete Jurídico (GJ); 4 - Grupo de Apoio, Registo e Distribuição (GARD); 5 - Equipa de Auditoria e Controlo de Recursos Humanos. Vectores a desenvolver perante os objectivos propostos.
606			_aDRH _9348946
606			_aPLANO DE ACTIVIDADES _9100184
606			_aRELATÓRIO ANUAL _9299235
606			_aPOLÍCIA JUDICIÁRIA _9242453
710			_aPortugal _bMJ. PJ. DRH _9318305
955			_xOferta