000			03154nam a2200349 4500
001			384397
090			_a384397
100			_a20070806d1999 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aCultura organizacional _bRecurso eletrónico _eparticipação, integração, motivação _eestudo da 19.ª esquadra _fCélia Maria Costa Oliveira
210			_aLisboa _c[s.n.] _d1999
215			_a1 CD-ROM _d12 cm
300			_aTese final de licenciatura apresentada no XI Curso de Formação de Oficiais de Polícia (CFOP) do Instituto Superior de Ciência Policiais e Segurança Interna - ISCPSI. Ficheiros em formato Word num total de 923 Kb (60, 26 p.).
330			_aIntrodução. Capítulo I - Cultura e organização: 1. Conceitos de cultura. 1.1. Elementos componentes da cultura. 2. Conceito de organização. 2.1. Elementos componentes da organização. Capítulo II - Tipologia das abordagens da organização: 1. Evolução do conceito de organização. 2. Escolas clássicas. 2.1. Escola da Administração Científica de Taylor. 2.2. Escola dos Princípios Gerais da Administração. 2.3. A Abordagem Democrática de Max Weber. 3. Escolas Comportamentalistas. 3.1. Escola das Relações Humanas. 3.2. Escola Condutista ou Behaviourista. 3.3. Teoria do Desenvolvimento Organizacional. 4. Abordagens contemporâneas. 4.1. Abordagem Sistémica. 4.2. Abordagem Contingencial. 5. Breve análise das diversas abordagens. Capítulo III - Organização: sistema e subsistemas: 1. Conceito de subsistema organizacional. 1.1. Subsistema estratégico. 1.2. Subsistema estrutural. 1.3. Subsistema tecnológico. 1.4 Subsistema de gestão. 1.5. Subsistema cultural. 2. A cultura organizacional. 2.1. Conceito de cultura organizacional. 2.2. Níveis de análise do conceito em Schein. 2.3. Funções de cultura organizacional. Capítulo IV - Comunicação e motivação organizacionais: 1. A comunicação e as suas funções. 1.1. Tipos de comunicação na organização. 2. A motivação humana. 3. Teorias clássicas. 2.2. Teorias contemporâneas. Capítulo V - Tipos de cultura. A cultura policial: 1. Tipos de cultura. 2. Cultura policial. 2.1. A teoria de Skolnick. 2.2. A perspectiva de Bailey. 2.3. A condição policial. Capítulo VI - Estudo de um caso: 1. Pressupostos para elaboração de um questionário. 2. Caracterização do universo. 3. Análise e interpretação dos dados do questionário. Conclusão. Bibliografia. Anexos.
606			_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9278264
606			_aORGANIZAÇÃO E MÉTODOS _9322590
606			_aESTUDO DE CASOS _9322367
606			_aESQUADRA DE POLÍCIA _9344993
606			_aORGANIZAÇÃO POLICIAL _9320120
606			_aTESE _9334284
606			_aPOLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA _9272423
700			_aOLIVEIRA _bCélia Maria Costa _9255369
955			_xOferta