000			01691nam a2200241 4500
001			383291
090			_a383291
100			_a20051121d1970 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aA adaptação do homem ao trabalho _fRaymond Bonnardel _gpref. L. Lapicque, trad. Maria Teresa Taveira Pinto
210			_aLisboa _cLivros Horizonte _d[197-?]
215			_a187 p. _d22 cm
225			_aBiblioteca Da Empresa Moderna
330			_aPrefácio. Introdução. Orientação, selecção, psicotecnia, psicometria. I Parte: Os métodos tradicionais de adaptação do homem ao trabalho. Cap. I - O ensaio profissional. Cap. II - Outros métodos tradicionais. Cap. III - Métodos menos tradicionais. Cap. IV - O método de observação no decurso de um exame. II Parte: Crítica geral dos métodos tradicionais e de outros: o factor subjectivo. Cap. I - O factor subjectivo na notação das provas dos exames clássicos. Cap. II - O factor subjectivo nas notações profissionais. III Parte: Os métodos psicométricos. Cap. I - Generalidades e a psicometria. Cap. II - A psicometria aplicada à adaptação profissional - a tendência dogmática. Cap. III - A tendência experimental ensaística. Cap. IV - A tendência experimental estrutural. Cap. V - Fases do trabalho em psicologia industrial. Cap. VI - O psicómetra e os meios profissionais.
606			_aMETODOLOGIAS _9341295
606			_aPSICOLOGIA DO TRABALHO _9321660
606			_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL _9345271
606			_aTESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL _9346295
700			_aBONNARDEL _bRaymond _9354040
955			_xCompra