| 000 | 01093nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 377859 | ||
| 090 | _a377859 | ||
| 100 | _a20201210u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aOrganisational fraud _bRecurso eletrónico _ea discussion on the theoretical perspectives and dimensions _fAfzal Izzaz Zahari, Jamaliah Said, Roshayani Arshad |
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| 311 | _aFicheiro de 333 KB em formato PDF (11 p.) | ||
| 330 | _aDiscutem-se aspetos da fraude organizacional, mais especificamente o comportamento organizacional que conduz a ações fraudulentas, tecendo-se comentários sobre perspetivas e fraquezas da organização que podem ser obtidas através da estrutura de liderança, do sistema de controlo e da cultura organizacional. | ||
| 461 |
_d2020 _vVol. 27, n. 1 _tJournal of Financial Crime _x1359-0790 _pp. 283-293 |
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| 606 |
_aLIDERANÇA _9272325 |
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| 606 |
_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9278264 |
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| 606 |
_aFRAUDE _9227574 |
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| 700 |
_aZAHARI _bAfzal Izzaz _9351606 |
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| 701 |
_aSAID _bJamaliah _9351607 |
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| 701 |
_aARSHAD _bRoshayani _9351608 |
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