000			01872nam a2200265 4500
001			377627
090			_a377627
100			_a20200506u y0pory50 ba
101			_aeng
200			_aUS SWAT operator experience, personality, cognitive-emotion regulation and decision-making style _bRecurso eletrónico _fAndrew T. Young, Chris Hennington, Dane Eggleston
311			_aFicheiro de 211 KB em formato PDF.
330			_aA investigação académica sobre equipas SWAT é escassa e praticamente inexistente em relação à experiência, personalidade ou tomada de decisão do operador SWAT, treinado para responder a operações de risco elevado ou a situações altamente complicadas (tomada de reféns, indivíduos barricados ou suicidas, etc.). Aos 277 participantes do estudo, funcionários de polícia ativos e que haviam integrado uma equipa SWAT, foi solicitado que completassem um questionário contemplando questões alusivas à experiência na equipa, o teste de personalidade Big 5 e os questionários CERQ (Cognitive-Emotion Regulation Questionnaire) e GDMS (General Decision-Making Model). Entre os diversos aspetos abordados, destaque para a recolha de dados realizada em três fases, correlação SWAT e comparação entre funcionários de patrulha, negociadores e membros de equipas SWAT.
461			_d2018 _vVol. 41, n. 2 _tPolicing: An International Journal _x1363-951X _pp. 247-261
606			_aBRIGADA ESPECIAL _9343301
606			_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182
606			_aPERFIL PSICOLÓGICO _9320881
606			_aNEGOCIADOR DE POLÍCIA _9343388
606			_aTOMADA DE DECISÃO _9320164
606			_aESTUDO DE CASOS _9322367
606			_aESTADOS UNIDOS _9334103
700			_aYOUNG _bAndrew T. _9351427
701			_aHENNINGTON _bChris _9351428
701			_aEGGLESTON _bDane _9351429