000			01551nam a2200229 4500
001			376340
090			_a376340
100			_a20160729u y0pory50 ba
101			_apor
200			_aCaracterização da cultura organizacional em organizações policiais de Portugal _bRecurso eletrónico _fSônia P. Gonçalves, José Neves
311			_aFicheiro de 293 KB em formato PDF (13 p.).
330			_aEste estudo teve como objectivo caracterizar a cultura organizacional de um conjunto de instituições de polícia em Portugal. Para tal, recorreu-se à conceptualização de cultura organizacional com base no modelo dos valores contrastantes. Foram inquiridos, através de questionário, 856 polícias de sete organizações policiais. Os resultados sugerem uma partilha nas percepções das orientações de cultura organizacional, denotando-se predominância para o ênfase na dimensão interna, em termos de uma orientação para o apoio e para as regras. De destacar que a orientação para a inovação surge como menos caracterizadora deste sector.
461			_cRio Grande do Sul _d2012 _vVol. 12, nº 2 _tDiaphora: Revista da Sociedade de Psicologia do Rio Grande do Sul _x2238-9709 _pp. 1-13
606			_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9278264
606			_aPOLÍCIA _9234553
606			_aPSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES _9348018
606			_aORGANIZAÇÃO POLICIAL _9320120
700			_aGONÇALVES _bSônia P. _9325828
701			_aNEVES _bJosé _9325829