| 000 | 01538nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 375943 | ||
| 090 | _a375943 | ||
| 100 | _a20150825u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aSocial media, recruitment, allegiance and the Islamic State _bRecurso eletrónico _fScott Gates, Sukanya Podder |
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| 330 | _aBaseados numa perspetiva organizacional, os articulistas procedem a uma análise do recrutamento de combatentes estrangeiros por parte do Estado islâmico, os quais representam uma componente muito importante deste grupo terrorista. Destaque para as formas de processo de recrutamento de estrangeiros (propaganda virtual mediante recurso a meios de comunicação social), para os diferentes mecanismos empregues no âmbito da manutenção da lealdade e obediência dos combatentes por contraposição aos recrutas naturais do país. Em traços largos, analisam ainda, como o recrutamento de elementos estrangeiros afeta a organização, nomeadamente como os combatentes estrangeiros e os naturais revelam diferenças significativas nos padrões de recrutamento e motivações para integrarem o Estado Islâmico. | ||
| 461 |
_dAugust 2015 _vVol. 9, nº 4 _tPerspectives on Terrorism _x2334-3745 _pp. 107-116 |
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| 606 |
_aJIHAD ISLÂMICA _9330211 |
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| 606 |
_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL _9345271 |
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| 606 |
_aREDE SOCIAL _9343112 |
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| 606 |
_aINTERNET _9227834 |
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| 606 |
_aMETODOLOGIAS _9341295 |
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| 700 |
_aGATES _bScott _9350406 |
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| 701 |
_aPODDER _bSukanya _9350407 |
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