| 000 | 01294nam a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 375686 | ||
| 090 | _a375686 | ||
| 100 | _a20150130u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aTransactional and transformational leadership _bRecurso eletrónico _ean examination of the leadership challenge model _fGennaro F. Vito, George E. Higgins, Andrew S. Denney |
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| 311 | _aFicheiro de 266 KB em formato PDF (15 p.). Disponível também em: https://dx.doi.org/10.1108/PIJPSM-01-2014-0008 | ||
| 330 | _aA liderança é uma função essencial da gestão do pessoal de polícia. São analisados três modelos de liderança: "liderança transacional", "liderança transformativa" e "leadership challenge model". Reflecte-se sobre a capacidade dos líderes em influenciar as atitudes e as motivações do pessoal de polícia. | ||
| 461 |
_d2014 _vVol. 37, nº 4 _tPolicing: An International Journal of Police Strategies & Management _x1363-951X _pp. 809-822 |
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| 606 |
_aLIDERANÇA POLICIAL _9343618 |
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| 606 |
_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001 |
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| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9334103 |
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| 700 |
_aVITO _bGennaro F. _9350203 |
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| 701 |
_aHIGGINS _bGeorge E. _9350204 |
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| 701 |
_aDENNEY _bAndrew S. _9107845 |
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