000			01798nam a2200265 4500
001			373962
090			_a373962
100			_a20090625u y0pory50 ba
101			_aeng
200			_aIt's all about them _etools and techniques for interviewing and human source development _fRobin K. Dreeke
311			_aDisponível em: https://www.fbi.gov/publications/leb/2009/june2009/about_them.htmhttps://www.fbi.gov/publications/leb/2009/june09leb.pdfAcedido em 23 de Julho de 2009.
330			_aO artigo, ao dar a conhecer várias ferramentas e técnicas de entrevista, deixa antever que a chave para uma interacção profícua entre entrevistador/agente policial e entrevistado, reside nas qualidades e capacidades interpessoais do entrevistador. Salienta-se a necessidade da transmissão do conhecimento adquirido pelos agentes mais experientes aos menos experimentados naquelas áreas e demonstra os benefícios da manutenção desta relação de tutoria. O articulista apresenta o "Dynamic Relationship Cycle", explica as fases da sua aplicação, identifica as três âncoras que o fundamenta, assim como a imperiosa necessidade de compilação da informação recolhida pelo entrevistador no decurso da entrevista.
461			_cWashington _dJune2009 _vV. 78, n. 6 _tFBI Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp. 1-9
606			_aENTREVISTA _9320469
606			_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182
606			_aRELAÇÕES HUMANAS _9299648
606			_aINFORMADOR DE POLÍCIA _9321230
606			_aINFORMAÇÃO CRIMINAL _9321297
606			_aESTADOS UNIDOS _9334103
700			_aDREEKE _bRobin K. _9329500