| 000 | 00987nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 372875 | ||
| 090 | _a372875 | ||
| 100 | _a20060920u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aNumber crunching _fMark Pearson, Sarah Bebbington |
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| 330 | _aNo quarto artigo dedicado ao PIP – Professionalising Investigation Programme – dá-se a conhecer o "quality points scoring", um sistema baseado em tecnologias da informação e que abrange quatro elementos da investigação: competência investigatória, engrandecimento, sistema zero e sanções. | ||
| 461 |
_cLondon _d7 July 2006 _vV. 114, n. 5884 _tPolice Review _x0309-1414 _pp. 28-29 |
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| 606 |
_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998 |
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| 606 |
_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182 |
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| 606 |
_aPROFISSIONALIZAÇÃO _9347032 |
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| 606 |
_aREFORMA POLICIAL _9343308 |
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| 606 |
_aREINO UNIDO _9334328 |
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| 700 |
_aPEARSON _bMark _9348954 |
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| 701 |
_aBEBBINGTON _bSarah _9348778 |
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