| 000 | 01562nam a2200217 4500 | ||
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| 001 | 372870 | ||
| 090 | _a372870 | ||
| 100 | _a20060908u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aIn with the new _fAndrew Kay, Jayne Cowell |
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| 330 | _aNo segundo artigo dedicado ao PIP – Professionalising Investigation Programme – conhecido programa nacional de reformas concebido para fornecer aos funcionários e pessoal de polícia o conhecimento e aptidões necessárias para o desempenho de uma investigação criminal profissional e eficiente, os articulistas dão a conhecer todo um conjunto de programas de aprendizagem e de desenvolvimento abrangidos pelo PIP, os quais visam uma uniformização da formação do investigador e das práticas investigatórias. Descreve-se os níveis da formação dos investigadores abrangidos pelo PIP (IPLDP, ICIDP e SIODP) e as autoridades em que o PIP se baseia, nomeadamente a "Core Investigative Doctrine" e o "National Occupational Standards". Por último, aborda-se ainda a questão sobre a forma como se processa o aconselhamento e a avaliação do pessoal no local de trabalho. | ||
| 461 |
_cLondon _d23 June 2006 _vV. 114, n. 5882 _tPolice Review _x0309-1414 _pp. 20-21 |
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| 606 |
_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182 |
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| 606 |
_aPOLÍCIA E COMUNIDADE _9321484 |
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| 606 |
_aPROFISSIONALIZAÇÃO _9347032 |
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| 606 |
_aREFORMA POLICIAL _9343308 |
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| 606 |
_aREINO UNIDO _9334328 |
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| 700 |
_aCOWELL _bJayne _9348952 |
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