| 000 | 01421nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 372801 | ||
| 090 | _a372801 | ||
| 100 | _a20060802u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aDeveloping and sustaining a culture of integrity _fA. M. Jacobs Jr., M. D. Bowman |
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| 311 | _aCD187. | ||
| 330 | _aTendo por base uma iniciativa do Serviço de Polícia de Virginia Beach, Estados Unidos, relativamente à necessidade de se cultivar e sustentar uma cultura de integridade no seio das instituições policiais, salienta-se, no presente artigo, o importante papel que as chefias devem desempenhar neste contexto, cabendo-lhes, em primeira linha, dar o exemplo. Como centro de gravidade no desenvolvimento de um clima ético e da cultura da instituição, compete ao líder policial tomar determinadas medidas. Faz-se uma abordagem pormenorizada das mesmas. | ||
| 461 |
_cWashington _dApril 2006 _vV. 73, n. 4 _tPolice Chief (The) _x0032-2571 _pp. 16-22 |
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| 606 |
_aCONDUTA POLICIAL _9322653 |
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| 606 |
_aÉTICA POLICIAL _9324135 |
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| 606 |
_aLIDERANÇA POLICIAL _9343618 |
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| 700 |
_aJACOBS JR. _bA. M. _9348922 |
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| 701 |
_aBOWMAN _bM. D. _9348923 |
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