000			01475nam a2200229 4500
001			372695
090			_a372695
100			_a20060719u y0pory50 ba
101			_apor
200			_aVertentes da socialização em ambiente organizacional _eentre o inconformismo e a obediência cega à autoridade _fJoão Paulo Ventura
311			_a(*)
330			_a1. Um caso paradigmático. Três condições para uma socialização organizacional bem sucedida: a) a adaptação do sistema pessoal de funcionamento ao sistema requerido pela organização; b) a capacidade de adoptar comportamentos e assumir atitudes que se inscrevam numa linha conformista; c) a correcta utilização de um saber técnico e comportamental. 2. A socialização: um conceito e um processo. 3. Uma trilogia sistémica: sistema pessoal, sistema requerido e sistema emergente. 4. O inconformismo, a submissão e a obediência cega à autoridade: 4.1. A experimentação em psicologia social - referências alusivas. 5. Um caso de (ficção) polícia.
461			_cLisboa _dJaneiro-Junho 1996 _vAno 2, n.º 1 _tO Perito. Tecnologias e polícia _x0873-1918 _pp. 15-28
606			_aPSICOLOGIA EXPERIMENTAL _9321131
606			_aCIÊNCIAS DO COMPORTAMENTO _91361
606			_aANÁLISE SOCIAL _93558
606			_aPSICOLOGIA _9705
700			_aVENTURA _bJoão Paulo _9320433