000			01349nam a2200217 4500
001			372612
090			_a372612
100			_a20060607u y0pory50 ba
101			_apor
200			_aSIADAP - veio para ficar? _fRui Pedro Ferreira Vaz
300			_a(*).
330			_aA criação do SIADAP (Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho) regulamentado pela Lei n.º 10/2004 (22 de Março) e pelo Decreto Regulamentar n.º 19-A/2004 (14 de Maio) marcou uma etapa preponderante no que respeita à reforma da Administração Pública em Portugal. O articulista passa em revista as problemáticas e incidências do sistema, dando especial destaque aos seguintes aspectos: comprometimento dos trabalhadores com os objectivos; diferenciação e reconhecimento do mérito e da excelência; recompensa do mérito; reclamações apresentadas pelos notados; necessidades de formação dos avaliadores e questões ligadas às percentagens máximas (quotas).
461			_cLisboa _dMaio 2006 _vN.129 _tInterface Administração Pública _pp. 17-21
606			_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998
606			_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998
700			_aVAZ _bRui Pedro Ferreira _9348852