| 000 | 01012nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 370901 | ||
| 090 | _a370901 | ||
| 100 | _a20030116u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aPsychological screening of law enforcement officers _ea case for job relatedness _fWilliam O. Dwyer, Erich P. Prien, J. L. Bernard |
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| 330 | _aNo que diz respeito à realidade americana, definem-se critérios para a selecção e recrutamento dos agentes de aplicação da lei. | ||
| 461 |
_cGaithersburg _dSeptember 1990 _vN.17 _tJournal of Police Science And Administration _pp.176 |
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| 606 |
_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9343536 |
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| 606 |
_aPSICÓLOGO DE POLÍCIA _9343787 |
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| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9334103 |
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| 606 |
_aPSICOLOGIA _9705 |
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| 700 |
_aDWYER _bWilliam O. _9347521 |
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| 701 |
_aPRIEN _bErich P. _9348067 |
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| 701 |
_aBERNARD _bJ. L. _9348068 |
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