| 000 | 01524nam a2200193 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 370657 | ||
| 090 | _a370657 | ||
| 100 | _a20021218u y0pory50 ba | ||
| 101 | _afre | ||
| 200 |
_aMéthodes de seléction des policiers _fG. Pelsmakers |
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| 330 | _aCada vez mais a polícia deverá ser um membro qualificado ao serviço de uma sociedade. Torna-se, por isso, indispensável uma cuidadosa selecção dos membros da polícia devido à complexidade e às características sociais de que se reveste a sua missão. Os testes tradicionais de avaliação são inadequados, pois não fornecem elementos esclarecedores àcerca da maneira como o indivíduo irá desempenhar as missões que lhe foram confiadas. Segundo as modernas tendências europeias de selecção do pessoal, deve-se testar o funcionamento da inteligência e as características da personalidade. Alguns países começaram já a pôr em prática novos testes de avalição. Contudo, a maioria está ainda a proceder a estudos com vista a organizar testes, de acordo com a estrutura cultural e o género de situações nas quais o polícia deverá evoluir. | ||
| 461 |
_cParis _dJanvier 1978 _vN.314 _tRevue Internationale de Police Criminelle _x0035-3396 _pp.17-19 |
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| 606 |
_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9343536 |
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| 606 |
_aTESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL _9346295 |
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| 700 |
_aPELSMAKERS _bG. _9347897 |
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