000			01545nam a2200229 4500
001			370430
090			_a370430
100			_a20021125u y0pory50 ba
101			_aeng
200			_aTask analysis _ea beginning _fRobert O. White
330			_aNos Estados Unidos da América, muitos organismos de aplicação da lei têm-se dedicado à tarefa de estabelecer uma base sólida para os seus programas de formação de pessoal. Partindo do princípio que a formação consiste na preparação do indivíduo para a execução de tarefas específicas, essa formação só alcançará os seus objectivos se, previamente, tiver sido efectuada uma análise cronológica das acções necessárias para a realização de determinada função ou tarefa. Embora o processo de análise de tarefas, pormenorizado neste artigo, seja demorado e dispendioso, com o correr dos tempos, traduzir-se-á numa economia em termos de custo-benefício, visto que permitirá efectuar uma melhor selecção de candidatos e de sistemas de formação de pessoal.
461			_cWashington _dJuly 1979 _vV.48,n.7 _tFBI-Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp.6-8
606			_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001
606			_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182
606			_aESTADOS UNIDOS _9334103
700			_aWHITE _bRobert O. _9347741