| 000 | 01252nam a2200181 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 370375 | ||
| 090 | _a370375 | ||
| 100 | _a20021111u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aEvaluating recruit performances through roleplaying _fTimothy N. Oettmeier |
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| 330 | _aA Academia de Polícia de Houston, nos EUA, implementou um programa de formação de candidatos a funcionários de polícia, no decurso do qual são chamados a actuar em "situações reais" - assalto à mão armada e furto com arrombamento -, nas quais podem aplicar os conhecimentos obtidos através de meios audio-visuais e em aulas e demonstrações anteriores. Os alunos são avaliados não só em função das suas provas escritas, como também da forma como actuam durante os vários exercícios no local do crime. Este sistema permite uma avaliação bastante completa dos alunos e a formação de funcionários de polícia competentes. | ||
| 461 |
_cWashington _dOctober 1980 _vV.49,n.10 _tFBI-Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pP.16-21 |
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| 606 |
_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182 |
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| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9334103 |
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| 700 |
_aOETTMEIER _bTimothy N. _9347699 |
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