| 000 | 01201nam a2200181 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 370081 | ||
| 090 | _a370081 | ||
| 100 | _a20020430u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aThe perfomance appraisal interview _fEdwin L. Moreau |
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| 330 | _aAs entrevistas de avaliação do desempenho profissional dos funcionários são utilizadas cada vez com mais frequência nos Estados Unidos da América. Desde que sejam bem conduzidas, estas entrevistas permitirão ao avaliador demonstrar ao avaliado que os seus esforços foram reconhecidos e apreciados, ao mesmo tempo que farão realçar pontos fracos susceptíveis de serem melhorados. Se se conseguir estabelecer um bom relacionamento profissional e se as sugestões do entrevistado forem cuidadosamente ponderadas, daqui poderá resultar um melhor desempenho profissional com o consequente benefício para o serviço. | ||
| 461 |
_cWashington _dJanuary 1983 _vVol.52,n.1 _tFBI-Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp.10-15 |
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| 606 |
_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998 |
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| 700 |
_aMOREAU _bEdwin L. _9347566 |
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